长沙餐饮品牌只招35岁以上员工

近日，长沙一家餐饮品牌“三五而栗”发布招聘广告，只招聘35岁以上员工，不仅入职就缴纳五险一金，每周还带薪双休。上午发布招聘信息，一上午就有几百人访问咨询，该公司还特意建群，给他们咨询交流。三五而栗是长沙周三也休和听劝文化联合打造的新餐饮品牌，目前筹备进度已到80%，产品分为过去、现在和未来三大体系。

岗位承诺与理想

该品牌为35岁以上的人定制了[温情服务大使]、【匠心厨房主理】、【社区餐饮管家】、【空间设觉大师】等岗位，承诺不低于长沙餐饮行业平均水平的薪资体系、入职五险一金、每周带薪双休，以及其他常规公司福利。该品牌创始人朱先生表示，一方面是关注到市场上一直存在关于“35岁工作焦虑”的讨论，想借自己的力量去创造更多就业机会。另一方面，他要创造的餐饮产品本身就具有时代特色，“让年轻人去做，也未必做得来。”

网友评论与看法

针对此事，网友们迅速围观，纷纷议论。35岁以上的基本上有老下有小，经济压力大，会更加珍惜工作，而且稳定性也好。主要是帮助大龄人解决就业问题，提高生活水评质量，懂人间冷暖，支持！这家企业用人采取另辟蹊径的方式，不仅是思维上的突破和创新，更是在向那些拒绝大龄用工的企业呈现一种“姿态”，其实，中年人真的很靠谱。对此，你怎么看呢？